1.社会的飞速发展，少不了每个人的努力和付出，每一个为梦想而奋斗的人的身上都闪耀着光芒，照亮自己，照亮自己，也照亮通往未来的路。
个人档案
2.我们的人生历程少不了一份档案来记载，这就是所谓的个人档案，个人档案其重要不必多言，相比都知道了，今天就着重讲一下“个人档案问题之档案中缺少任职文件“这个问题。文章源自：档案管理网https://bjnffy.com档案托管网-https://www.bjnffy.com/danganbuban/69045/
一、被任职者应当具有上级部门所出具的任职文件
1.个人的任职不存在随随便便就就可以实现这一可能，人员的调动和任职都是有所依据和缘由的。对于公司而言，职员的任命是由上级部门来下达任命至主管部门，并且附带有任职文件。而任职文件一方面是正式地表明了上级部门对于被任职者的职位调动安排，另一方面也是对被任职者的新的职位调动的有效证明。文章源自：档案管理网https://bjnffy.com档案托管网-https://www.bjnffy.com/danganbuban/69045/
职位调动
2.此外，上级部门的职位调动安排，也体现了其对被任职者的评价，如把职员调往公司重要岗位，这就体现了上级部门对职员的肯定和鼓励，希望再接再厉、继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。而对于普通职员而言，公司出具个人任职文件，是对其过往工作的有力评价，也是其职业发展的有力见证和未来任职的有效证明。如果被任职者没有任职文件，那么很显然，个人的任职就成了口说无凭的空话，无法让自己信服，更无法说服别人，也不具有法律效应。在这种情况下，我们不得不也必须要求上级部门出具任职文件。文章源自：档案管理网https://bjnffy.com档案托管网-https://www.bjnffy.com/danganbuban/69045/
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二、被任职者个人档案中为什么会缺少任职文件？
1.一个小小的意外都可能导致一场难以预料的灾难的发生。我们的个人档案也是如此。个人档案的任职文件的缺失，可能会由于个人的疏忽导致其被私自拆开并导致任职文件的丢失，那么在这种情况下，我们任职的时候就缺少了任职文件。文章源自：档案管理网https://bjnffy.com档案托管网-https://www.bjnffy.com/danganbuban/69045/
缺少任职文件
2.其次，也可能是上级部门放面的原因。上级部门忘记发予被任职者任职文件，在这种情况下，到岗位任职就缺少了任职文件。当然了，第二种情况可以说是很少发生的，因为任名某人就一定会出具任职文件，而缺少任职文件，也就不存在被任职者了。文章源自：档案管理网https://bjnffy.com档案托管网-https://www.bjnffy.com/danganbuban/69045/
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三、档案中缺少任职文件我们应该怎么做？
1.根据前面的介绍，我们可以得知，缺少任职文件，这多半是由于自己的原因导致的任职文件的丢失，因而就引起了任职文件的缺失。文章源自：档案管理网https://bjnffy.com档案托管网-https://www.bjnffy.com/danganbuban/69045/
及时反应情况
2.是以，当档案中缺少任职文件时，我们应该及时向任职部门和上级单位反应情况，然后由上级部门再次出具任职文件。文章源自：档案管理网https://bjnffy.com档案托管网-https://www.bjnffy.com/danganbuban/69045/ 文章源自：档案管理网https://bjnffy.com档案托管网-https://www.bjnffy.com/danganbuban/69045/
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